前項の規定にかかわらず、パートタイマー、臨時社員、嘱託社員には退職金は支給しない。

退職金の額は、退職又は解雇時の基本給の額に、勤続年数に応じて定めた別表の支給率を乗じた金額とする。

第○条により休職する期間は、会社の都合による場合を除き、前項の勤続年数に算入しない。

退職金は、支給の事由の生じた日から○か月以内に、退職した従業員（死亡による退職の場合はその遺族）に対して支払う。